体检和考查及格的拟聘职员经由过程锦江区群众当局流派网站中的人事应考栏目公示，公示期为7个事情日

　　体检和考查及格的拟聘职员经由过程锦江区群众当局流派网站中的人事应考栏目公示，公示期为7个事情日。经公示无贰言的拟聘职员打点聘任手续。对公示时期反应有不契合报考前提和其他成绩并查有实据的考生，打消其聘任资历，因而发生的空额不再递补。

　　根据雇用岗亭及雇用人数，根据统一雇用单元统一雇用岗亭总成就从到低分顺次等额肯定进入体检和考查职员名单(口试成就低于70分的报考者不得进入体检和考查)，如测验总成就不异，按笔试成就排序;如笔试成就(含加分)成都消息公布直播、口试成就均不异，则加试口试，以加试成就排序。

　　(二)进入体检职员未在划定工夫按请求参与体检或体检不及格，打消其聘任资历。因而发生的空额不再递补。

　　2.口试方法：2021年锦江区公然方法为构造化口试和说课相分离，部门学科还将停止妙技查核成都品茶交换群。口试成就总分为100分，根据60%的比例计入总成就。未按划定工夫、所在和请求参与口试的考生，视为主动弃权。

　　(三)考查事情参照中办发〔2016〕64号成都品茶交换群、成人办发〔2004〕109号文件划定施行成都品茶交换群，同时还需对考生小我私家档案停止审档。

　　对进入考查职员因本因缘故原由招致没法停止考查或考查不及格或未在划定工夫将其小我私家档案送审，打消其聘任资历。因而发生的空额不再递补。

　　4.口试开考比例：岗亭雇用人数与原件校验及格人数之比准绳上不低于1:2方可开考。未达上述比例的，响应调减雇用人数。没法调减的，根据《成都会奇迹单元公然雇用事情职员法子》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条划定，规定口试及格分数线分。调减雇用岗亭状况将在锦江区群众当局流派网站中的人事应考栏目宣布，请列位考生在网上检察相干通告。

　　(一)体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步标准退学和失业体检项目保护乙肝外表抗原照顾者退学和失业权益的告诉》(人社部发〔2010〕12号)和《关于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉的告诉》划定施行(以下简称公事员任命体检尺度)。体检所发生的统统用度由进入体检职员自己负担。体检工夫成都品茶交换群、所在另行告诉。进入体检职员初度体检不及格的，可在体检成果宣布后的3日内申请复检一次。复检由主考构造指定到除原体检病院之外的三级甲等综合性病院停止，申请复检职员的体检成果以复检成果为准成都品茶交换群。

　　5.测验总成就宣布：进入口试职员的口试成就和测验总成就于2021年7月13日前经由过程锦江区群众当局流派网站中的人事应考栏目宣布成都消息公布直播。

　　(四)雇用职员按奇迹单元聘任制办理，签署奇迹单元聘任条约成都消息公布直播。本次公然雇用的中小学西席实施“区管校聘”，由锦江区西席办理中间兼顾办理成都消息公布直播，聘任职员同一和锦江区西席办理中间签署人事聘任条约，并按拟聘任岗亭派到对应黉舍事情;其他拟聘职员与雇用单元签署人事聘任条约。