作为本届西博会的重要活动之一，首届国际人力资源协同发展高峰论坛于9月22日~23日在成都举行

　　作为本届西博会的重要活动之一，首届国际人力资源协同发展高峰论坛于9月22日~23日在成都举行。论坛围绕“人力资源服务城市未来”这一主题，共吸引了来自9个国家300多名参会嘉宾，嘉宾们围绕人力资源的发展趋势和前景、人力资源对城市未来发展的影响等进行了深入探讨。本次论坛由中国成都人力资源服务产业园发起，并与四川博览事务局品牌推广中心共同承办。致力探讨人力资源的发展趋势和前景及对城市未来发展的影响，促进各界人士的交流合作，推动人力资源产业健康发展，努力实现“人才与企业”的精准对接。

　　此次高峰论坛上嘉宾云集成都著名地点，四川省委、组织部部长王正谱，俄罗斯前第一副总理索斯科维茨，成都市委、组织部部长胡元坤出席会议并致辞，西博会组委会秘书处秘书长、四川博览事务局局长杨庆龙主持论坛。中国人事科学研究院院长余兴安出席会议并发表主旨演讲。全球知名人力资源服务机构日本Recruit中国事业部总监小关友一、天齐锂业人力资源总监刘莹、青羊总部经济集聚区管委会主任夏琳成都发展起来的原因、西南财经大学人力资源管理研究所所长卿涛、上海市静安区人力资源和社会保障局局长王光荣出席会议并作大会交流。

　　索斯科维茨在致辞中表示，中俄双边关系正经历上升期，为两国增强了互利合作可能。两国之间具有深厚的战略合作基础，今后可在“一带一路”框架内继续加深和扩大经济贸易往来。他指出，两国不但拥有辽阔的领域和天然资源，而且拥有人力资源优势和发展潜力。他认为，协同效应就是凝聚有利因素在一起产生爆炸效应，在这些有利因素中，人力资源是最宝贵的，两国人民都善于远瞩、机智应变，从而实现目标和价值。他进一步指出，当我们真诚地祝愿邻居一切顺利、万事功成时，就会产生协作效应。

　　余兴安就人力资源服务业发展历程进行了介绍，指出新时期影响人力资源服务变革的若干因素，分析了新时期人力资源服务业的主要特征，指明了人力资源服务业的未来之路。

　　据中国成都人力资源服务产业园相关负责人介绍，成都人才园利用园区及其周边高端物业载体，充分整合市、区两级公共服务、行业资源、社会资源，通过政策引导，扶持人力资源服务业集聚发展，进一步提高人力资源服务供给能力、供给质量。园区按照“政府主导、企业主体、市场化运作”模式，打造“立足成都、辐射四川、面向全国、融入国际”的人力资源服务产业集聚区、创新创业发展生态示范区成都发展起来的原因、海内外高层次人才汇集区和人力资源协同发展先行区成都著名地点，构建具有成都特色的多元化、多层次成都著名地点、专业化、国际化的人力资源服务体系，力争建成西部一流、国内领先的国家级人力资源服务产业园。

　　为服务全面建设现代化新天府和高质量现代化产业体系，成都人才园利用园区及其周边高端物业载体，充分整合市、区两级公共服务、行业资源、社会资源，构建具有成都特色的多元化、多层次、专业化、国际化的人力资源服务体系，力争建成中西部一流、国内领先的国家级人力资源服务产业园。

　　中国成都人力资源服务产业园相关负责人表示，今年下半年，众多签约企业将陆续入驻园区投入运营。园区将打造人力资源服务产业集聚区、创新创业发展生态示范区成都有多少个区成都有多少个区、海内外高层次人才汇集区和人力资源协同发展先行区，构建具有成都特色的多元化、多层次、专业化、国际化的人力资源服务体系，力争成为中西部领先、国内一流成都有多少个区、与国际接轨的国家级人力资源服务产业园。（李东阳）返回搜狐，查看更多