5.笔试查核

　　5.笔试查核。笔试采纳闭卷方法停止，包罗《职业才能偏向检验》和《大众和铁路根底常识》2个科目，每一个科目满分均为100分。

　　4.招聘结业生应所供给的联络方法精确、流通、有用，实时存眷雇用网站公布动静、短信或德律风。因自己通讯不顺畅酿成的结果雇用单元不负担义务。未按划定工夫、所在和请求参与各雇用环节的，视为自己主动抛却。

　　按雇用查核总成就(〔《职业才能偏向检验》×50%+《大众和铁路根底常识》×50%〕×50%+口试查核×50%)由高到低的次第肯定拟任命职员。拟任命结业生名单入职报到前将经由过程中国铁路人材雇用网、中国铁路成都局有限公司人材交换网停止公示。

　　2.中国铁路成都局有限公司不收取招聘结业生任何用度，不指定教导用书，不举行也不拜托任何机构举行任何情势的教导培训班，请警觉，严防社会机构或小我私家冒名欺骗。

　　(2)上传附件。招聘职员须上传自己学历证实扫描附件(教诲部学籍在线考证陈述或加盖黉舍主管部分公章的成就单;已结业门生还需上传结业证、学位证。返国留门生需上布道诲部学历学位认证陈述及正轨机构翻译并加盖公章成就单。留意：附件巨细不超越90M)。上传材料不全、信息不详或失真等状况将影响网上报名及资历初审。

　　3.打印口试告诉单。进入口试查核的职员，于2024年5月27日~5月30日登录中国铁路成都局有限公司人材交换网自行打印《口试告诉单》，过期未打印者，视为主动抛却。

　　4.身心安康都江堰必去十大景点，具有优良的心思本质，契合雇用岗亭职业安康标准尺度。部门岗亭请求无色盲色弱，具有一般实行岗亭职责的身材前提。

　　本次雇用采纳笔试+口试的查核方法，此中笔试查核拜托成都会人事测验中间构造，口试查核由中国铁路成都局有限公司构造。雇用流程按笔试查核、口试查核、公示任命等法式停止。详细以下：

　　按照雇用岗亭招聘职员笔试成就由高到低排序，按雇用岗亭人数的3倍，肯定各岗亭招聘职员入围口试最低分数线(末位同分同时入围);按雇用岗亭人数的6倍，肯定各岗亭招聘职员口试候补最低分数线(末位同分同时入围候补)。参与笔试查核职员少于雇用岗亭人数3倍的，局部入围都江堰汗青简介。入围口试最低分数线、口试候补最低分数线日前在中国铁路成都局有限公司人材交换网(网址宣布。

　　5.参与口试查核的职员须照顾以下材料：①学信网打印的学籍在线年结业生持结业证书原件或供给学历证书电子注册存案表;返国留门生持教诲部学历学位认证陈述及正轨机构翻译并加盖公章的成就单原件);②结业生失业保举表(须黉舍盖印);③成就单(须黉舍盖印);④自己有用身份证件;⑤一般高档院校失业和谈书(地点黉舍采纳收集方法签约的，供给自己签约形态截屏);⑥近六个月内合规医疗机构出具的安康体检陈述(二级甲等及以上病院通例项目体检，血压、辨色力、目力、听力、心电图、胸片都江堰必去十大景点、血通例、尿通例、肝功用、肾功用为必检项目);⑦其他可以证实自己才能的质料。

　　2.资历复核都江堰汗青简介。按照岗亭前提和岗亭需求，按雇用岗亭人数的3倍，以笔试成就由高到低排序，对招聘职员上传材料停止资历复核，直至到达雇用岗亭人数的3倍，不敷雇用岗亭人数3倍的，局部入围。资历复核不契合请求的，打消招聘职员口试资历。进入口试查核的职员，口试现场还需停止资历确认。

　　3.网上缴费。资历初审经由过程后，成都会人事测验中间按照相干划定收取笔试考务费，招聘职员应按收集提醒交纳笔试考务费。过期未缴费者，视为主动抛却。

　　1.报名方法。采纳网上报名、网上缴费方法停止，不设现场报名。报名网站：成都人事测验网(。详细步调以下：

　　资历初审经由过程后，招聘职员报考岗亭及自己根本材料相干信息将没法变动，请招聘职员实时存眷资历考核成果，定时缴费。

　　(1)小我私家注册。招聘职员须按提醒停止注册，填写小我私家根本信息并上传照片(曾经注册的可间接登录报名)。电子照片须为自己近期免冠正面证件照，格局为jpg，像素为102(宽)×126(高)，巨细在20KB至160KB之间。报考职员可下载并利用主动考核法式处置后上传照片，体系会主动考核照片。不按划定上传照片者，将没法经由过程体系考核和交纳报名费。上传照片与自己不符的，将不克不及参与本次测验都江堰必去十大景点。

　　参与笔试职员于2024年5月17日起登录成都人事测验网可查询笔试成就。本次测验不受理查分申请。

　　中国铁路成都局有限公司按照企业开展需求，拟雇用一般高档院校本科及以上学历结业生，现将有关事项通告以下：

　　(3)选报岗亭。根据学历、专业等前提与雇用岗亭请求分歧的准绳，在网上选报岗亭，并照实、精确填写《中国铁路成都局有限公司雇用整日制一般高校结业生报名信息表》的各项内容。每人限报一个岗亭，出格留意，所学专业和学历须契合申报岗亭请求。

　　1.网上注册。入围口试候补最低分数线日前，登录中国铁路成都局有限公司人材交换网(网址，实名注册并照实填写根本信息，按请求上传相干材料扫描件或照片(上传材料须为PDF、JPG等图片格局)，图象要明晰可识别，信息要完好精确(返国留门生须上布道诲部学历学位认证陈述及正轨机构翻译并加盖公章的成就单)，因上传材料没法识别影响雇用的，结果由自己负担。

　　2.资历初审。招聘职员务必当真填写报考岗亭及自己根本材料相干信息，如因填写毛病、不完好、不标准、不精确形成资历考核没法经由过程的，结果由招聘职员自行负担。

　　1.列入国度招生存划，2023年、2024年应届一般高档院校本科及以上学历结业生或经国度教诲部留学效劳中间认证的本科及以上学历返国留门生。

　　6.资历检查贯串雇用事情全历程。招聘结业生对自己填报信息、供给材料的实在性、精确性、完好性卖力都江堰汗青简介，凡不契合雇用前提或故弄玄虚的，一经查实立刻打消招聘资历。