提交胜利后，由用人单元及相干部分停止考核，可点击下图所示“认定部分”模块，按照考核进度征询对应部分营业包办职员

　　提交胜利后，由用人单元及相干部分停止考核，可点击下图所示“认定部分”模块，按照考核进度征询对应部分营业包办职员。

　　（2）高条理和急需紧缺人材认定准绳不设名额限定，关于经由过程目标到企和以薪定才思势申报的按照《成都会新都区高条理和急需紧缺人材分类目次（试行）》划定限额停止申报，经由过程目标到企停止人材认定的统一单元在不异条理人材种别下若满意多项前提成都宣扬案牍，准绳上只能申请一项。

　　（1）成都会新都区高条理和急需紧缺人材分类认定申请表（表格经由过程体系在线）结业证、学位证和《教诲部学历证书电子注册存案表》（此中为国（境）外返国留学职员的，应供给国度教诲部留学效劳中间出具的学历学位认证书）；

　　（9）契合《成都会新都区高条理和急需紧缺人材分类目次（试行）》划定前提的其他相干左证质料，如声誉证书成都宣扬案牍、获奖证书、任职证实等。

　　申报单元应在新都区依法注册注销并具有自力法人资历，注册注销地和税收解缴干系均在新都区成都会人文风情，且产权干系明了，依法征税，诚笃取信。

　　（1）在新都区所属企奇迹单元事情，忠于故国成都宣扬案牍，服从宪法和法令，具有不竭立异的科学肉体和优良的职业品德，并契合《成都会新都区高条理和急需紧缺人材分类目次（试行）》划定的顶尖人材、国度级领甲士材、处所级领甲士材、初级人材、主干人材成都会人文风情，能够申请高条理和急需紧缺人材分类认定。

　　对经认定的新都区顶尖人材、国度级领甲士材、处所级领甲士材、初级人材成都会人文风情、主干人材发放金桂卡、银桂卡、丹桂卡、月桂卡、新桂卡五类人材香卡，享用响应效劳，可点击下方链接检察人材香卡详细效劳事项，还可享用相干政策申报等撑持。

　　（3）全职引进在新都区所属企奇迹单元事情工夫很多于6个月，且与新都区企奇迹单元签署3年及以上正式劳动条约（聘任条约）。柔性引进在新都区所属企奇迹单元事情工夫很多于3个月成都会人文风情，且与新都区企奇迹单元签署2年及以上协作和谈。