考查事情参照《公事员任命考查法子（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件划定施行，重点考查政治思惟表示、遵纪违法、品德品格、营业才能等状况

　　考查事情参照《公事员任命考查法子（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件划定施行，重点考查政治思惟表示、遵纪违法、品德品格、营业才能等状况。因个因缘故原由招致雇用单元和主管部分没法对其停止考查或考查不及格呈现的空额，根据该岗亭已参与口试职员总成就从高到低顺次等额递补，递补只停止一次。

　　体检及格者由区教诲局肯定为拟聘职员，在成都会龙泉驿区群众当局官网区教诲局公示通告栏目停止公示，公示工夫为7个事情日。对公示时期反应有严峻成绩并查有实据、不契合招聘资历前提的，将打消拟聘资历。打消拟聘资历或公示后因本因缘故原由志愿抛却呈现的空额不再递补成都最兴旺的区。

　　1.思惟政治本质好，酷爱党的教诲奇迹，当真贯彻施行党的道路、目标、政策，具有变革立异认识和开辟朝上进步肉体，刻苦刻苦，风格正直，遵纪违法，功绩凸起；

　　公示无贰言的拟聘职员，经考核确认后打点聘任手续，根据国度划定实施试用期轨制。本次雇用的职员实施最低效劳年限轨制，需在龙泉驿区黉舍效劳满5年以上，未满划定效劳年限不得调离。拟聘职员应在划定的时限内到单元报到。未经雇用单元赞成，过期未报到者，视为主动抛却。

　　报名方法：本次雇用采纳网上报名方法成都最兴旺的区，不设现场报名。招聘职员在报名限期内登岸成都会龙泉驿区西席雇用收集报名体系（）停止注册报名。报名征询德律风。

　　体检由区教诲局同一构造施行，体检项目和尺度参照人力资本和社会保证部、国度卫生存生委、国度公事员局《关于订正〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检操纵手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）施行。未按请求参与体检或体检不及格呈现的空白，根据该岗亭已参与口试职员测验成就从高分到低分顺次等额递补，递补只停止一次学经济统计有前程吗学经济统计有前程吗。

　　6.荣获市级及以上名 师名校长（含培育工具）或得到过市级及以上赛课一等奖声誉证书复印件各一份；

　　1.本次公然雇用采纳口试、查核方法停止，经由过程报名、资历检查、原件校验后，由专 家团队对报考职员停止查核，查核成就采纳百分制。

　　区教诲局按照雇用前提对报名职员供给的报考质料停止收集初审，初审及格职员名单于7月21日前经由过程龙泉驿区教诲局官网“公然公示”栏（）停止公示通告，明白口试查核相干事件，请报考职员留意实时查阅，不再另行告诉。

　　4.口试内容：次要考查招聘者政治思惟本质、念头、教诲思惟、办理理念及获得的次要功绩、职业开展计划和思辩才能等，详细工夫、所在以《口试告诉书》为准。

　　为增强教诲人材步队建立，提拔我区教诲公事效劳程度，按照《成都会奇迹单元公然雇用事情职员法子》（成人社发〔2021〕26号）等相干划定和事情请求成都最兴旺的区，分离我区实践成都最兴旺的区学经济统计有前程吗，拟公然查核雇用奇迹体例教诲办理人材5名。现将有关事项通告以下。

　　查核雇用指导小组按照查核和考查状况在雇用总名额内学经济统计有前程吗，根据报考职员总成就从高到低择优肯定进入体检职员名单（若成就不异，由查核雇用指导小组肯定其他查核法子择优任命）。

　　岗亭详细前提见《2023年景都经开区（龙泉驿区）公然查核雇用教诲办理人材岗亭表》（附件1）。

　　2.口试开考比例：统一雇用岗亭的雇用人数与实践参与口试人数之比不低于1:2成都最兴旺的区，达不到上述比例的响应调减雇用人数，没法调减的根据《成都会奇迹单元公然雇用事情职员法子》第二十七条划定打点。

　　5.尚处于试用期内的新任命公事员（停止工夫2023年7月8日）及本区构造奇迹单元正式在编职员；

　　招聘职员供给的信息和质料必需实在完好。资历检查事情将贯串公然查核雇用的全历程，任何阶段如发明招聘职员不契合岗亭雇用资历前提、故弄玄虚或成心坦白实在状况，将随时打消其查核或聘任资历，并归入成都经开区（龙泉驿区）对外公然雇用诚信黑名单，所酿成的统统结果由招聘职员自己负担。

　　此中：公然出书刊行的著作复印件仅需供给著作或刊物封面、含自己作品的目次页及作品首页三个部门。